Acreditamos que a excelência no trabalho, no bom atendimento e no preço justo de mercado, constituem as bases de sustentabilidade de qualquer empresa de sucesso.
Apoio à Gestão

Garantia na Execução de programas de acordos com as boas práticas nacionais e internacionais de gestão.

• Análise orçamental, de desvios e de resultados;

• Análise crítica de vendas;

• Estruturas de crédito e gestão de tesouraria;

• Gestão Financeira:

- Implementação de KPI’s;

- Análise de Fluxos;

- Relatórios de gestão;

- Orçamento:

- Anual;

- Acompanhamento da sua execução.

• Estudos de Viabilidade económica - financeira;

• Avaliação de empresas.
empresa
NOTÍCIAS
Calendário Obrigações Fiscais 2014
Fique a conhecer o Agenda de Obrigações Fiscais no pagamento de impostos para o ano 2014. Consulte informação aqui disponibilizada através do link.

Saiba Mais...

Legislação
Legislação diversa sobre Código de Trabalho

Saiba Mais...

• O FUNDO DE COMPENSAÇÃO DO TRABALHO
O Fundo de Compensação do Trabalho (FCT) é um fundo autónomo, dotado de personalidade jurídica e gerido por um Conselho de Gestão. É um fundo de capitalização individual financiado pelas entidades empregadoras por meio de contribuições mensais. Estas contribuições constituem uma poupança a que se encontram vinculadas, com vista ao pagamento de até 50% do valor da compensação a que os trabalhadores abrangidos pelo novo regime venham a ter direito na sequência da cessação do contrato de trabalho. A adesão ao regime instituído pela Lei 70/2013 de 30 de agosto é obrigatória para todas as entidades empregadoras que celebrem contratos de trabalho regulados pelo Código do Trabalho, a partir de 1 de Outubro de 2013, com as exceções nelas previstas.